母の介護とリストラ受けても生きるブログ

いきなり会社から整理解雇を言い渡され、その途端に別居している実母が軽度認知症と判明。さてどうする。

要領が悪い

わたし要領が悪いんだ。

 

時間と使い方

優先順位のつけ方

 

非効率なんだわ

 

要領をよくする努力

 

ごめんなさい、それがストレスだ・・・・

 

量と内容がキャパオーバー・・・・・

 

しばらく楽に会社行っていたので

いまさら、、壁にあたるという・・・

 

そうだ、、、いま量の問題に。