母の介護準備と転職活動が重なった人のブログ

いきなり会社から整理解雇を言い渡され、その途端に別居している実母が軽度認知症と判明。さてどうする。

要領が悪い

わたし要領が悪いんだ。

 

時間と使い方

優先順位のつけ方

 

非効率なんだわ

 

要領をよくする努力

 

ごめんなさい、それがストレスだ・・・・

 

量と内容がキャパオーバー・・・・・

 

しばらく楽に会社行っていたので

いまさら、、壁にあたるという・・・

 

そうだ、、、いま量の問題に。

北海道の地震。

テレビをつけると信じられない光景。

大阪の台風も

西日本の豪雨も。

 

日本はいろんなものを失っていくのでしょうか。

代わりに何かを得るのでしょうか。

 

神さま、何をしようとしてますか、、、

 

わたしの会社辞めたい病なんて

ちっちゃい話しなんだけど、

嫌なものは嫌なんだよねえ

 

覚悟なんだよね、、

仕事辞めたいでも辞めたら後悔しそうで無理

じゃ、わたしは本当は辞めたいの?続けたいの?

それがわからないから悩んでる。

 

いや、悩んでると言うより

嘆いて時間が過ぎるのを待っている

 

もう、本当に疲れたんだよ

そして新しい職場といえば

労務って、すごい勉強いるし、大変だったんだ・・・・

そのなかでもいろんな状況が多岐にわたる職場なので一般の中小企業での労務とはけた違いの処理量とバリエーションなのである・・・

 

はぁ、、、、、おばちゃんついていけない・・・

 

そもそもリストラされたのですからありませんよ、そんなもの。 

 

トホホ